BSCI, Brüksel merkezli Dış Ticaret Birliği (FTA) tarafından başlatılan, sosyal standartların izlenmesine yönelik tek bir çözüm aracılığıyla tedarikçi ülkelerdeki sosyal performansı iyileştirmeye yönelik bir Avrupa yaklaşımıdır. BSCI Davranış Kuralları, BSCI Üyelerinin tedarik zinciri boyunca iş ortaklarına aşılamak istedikleri değerleri ve ilkeleri tanımlamak için tasarlanmıştır. Her BSCI Üyesi, tedarik zincirine katılarak Davranış Kurallarını kabul eder. BSCI, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) yasalarını ve Birleşmiş Milletler (BM) insan hakları gibi önemli uluslararası standartları temel alır. BSCI Davranış Kuralları, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Çocuk Hakları ve İş Davranış İlkeleri, BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri, OECD Kılavuz İlkeleri, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Tedarik Zincirinde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesine İlişkin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri ve Tavsiyeleri gibi uluslararası sözleşmelere atıfta bulunur. Avrupa’daki ve tedarikçi ülkelerdeki tüm paydaşları kapsar. Üreticiler, perakende ve ithalatçılara açıktır. Süreci etkin yürütmek ve bilgi havuzu veri tabanı oluşturmak amacı arasındadır. BSCI anlayışını kabul eden işletmeler belgede belirtilen değerleri uygulamayı taahhüt eder.
BSCI Belgesini Almak İçin:
- BSCI Dokümantasyon yapısını oluşturmalısınız.
- BSCI Dokümantasyon yapısının sürekliliğini sağlamalısınız.
- Çalışma saatlerinizi yasal zorunluluklara göre düzenlemelisiniz.
- Çalışma şartlarını güvenli hale getirmeli, çalışanlara yasal açıdan gerekli izinleri vermeli, özlük dosyalarını düzenlemeli ve güncel tutmalısınız.
- İş yerinde ayrımcılığa izin vermemeli, çocuk işçi çalıştırmamalı, çalışanların şikayetlerini açıkça belirtebileceği bir platform oluşturmalısınız.
