Küresel tedarik zincirinde karşılaşılan sorunların tanımlanmasını ve bu sorunların çözümlenmesini sağlayan çevrimiçi bir veri tabanıdır. Birden fazla denetim ve anket/sertifikalarla birlikte tedarikçilere yardımcı olmak, global tedarik zincirlerinin etik konusunda bilincini artırmak ve bu süreci iyileştirmek temel amaçlarıdır. Tedarik zinciri standartlarını iyileştirirken denetim raporlarının da paylaşımıyla tedarikçilere olumlu anlamda destek sağlamaktadır. Çevre, iş sağlığı ve güvenliği, kalite departmanı, insan kaynakları, satın alma, tedarikçi ilişkileri gibi konuları etik çerçevesinde ele alır ve düzenler. SEDEX bir belge değil, rapordur. Rapor sonucunda ortaya çıkabilecek büyük uygunsuzluklar istenmeyen durum olarak kabul edilir. Dört ana başlıkta bilgi depolar, paylaşır ve raporlar: İş gören standartları, sağlık ve güvenlik, çevre, iş ahlakı.
İş Gören Standartları: İşçilerin yasal çalışma saatlerine, eşitlik ilkesine uyulmasına, çocuk işçi çalıştırılmamasına, taciz ve istismarın olmamasına dikkat eden maddedir.
Sağlık ve Güvenlik: İşletmelerde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi ve çalışanların görev ve yetkilerini düzenlenmesini içeren maddedir.
Çevre: Kanun yönetmelik ve standartlara uygun çalışılmasını, çevre bilincini tüm çalışanlara kazandırılmasını öngören maddedir.
İş Ahlakı: İşletmede üs yönetim dahil tüm çalışanların uyması gereken genel kuralların tümüne denir.
SEDEX (Tedarikçi Etik Data Paylaşımı) tedarik zincirleri konusunda sorumlu olan 150’den fazla ülkede 40.000’i aşkın üyesinin bulunduğu kâr amacı olmayan bir kuruluş olup, İngiltere’de 2001 yılında kurulmuştur.
Bir SEDEX denetimi için hazırlık süresi şirketten şirkete değişir. Ancak, ortalama bir süre vermek istersek, işletmelerin denetime en hızlı hazır oldukları süre 3 ila 8 hafta arasındadır. İşletmelerin beklentilerine ve ihtiyaçlarına bağlı olarak, süreç hızlandırılabilir ve bir ay içinde denetime devam eder.
SEDEX denetimlerinin yasal dayanağı aşağıda belirtilen kanunlardır:
- 4857 Sayılı İş Kanunu
- 6331 Sayılı Kanun
- Çevre Yönetmelikleri
- İSG Yönetmelikleri
- Uluslararası ILO İlkeleri
- SEDEX Platform Kuralları
SEDEX Denetiminin Yararları Nelerdir?
- Çalışanlarda motivasyonun ve işletmeye olan güvenin artışını sağlar.
- İşletmenin varlığını global piyasalarda sürdürülebilir kılar.
- İş kazalarında azalmayı sağlar ve iş güvenliği denetimlerine hazırlık niteliği taşır.
- Piyasa rekabetine karşı üstün pozisyona geçerek markalaşma yolunda adımlar atar.
- Global ve ulusal piyasalarda kurumsallık prestiji kazandırır.
- Kalite alanında sektörde bilinirliği artırır.
- Güven ortamı oluşturduğu için tedarikçilerin işletmeye olan bağlılığını artırır.
