SA 8000, Social Accountability International (SAI) tarafından dünya çapındaki fabrikalar ve çeşitli kuruluşlar için belirlenmiş bir standarttır. Küresel bir sivil toplum kuruluşu olan SAI, işyerinde insan haklarını korumayı ve geliştirmeyi amaçlamaktadır. SA 8000’in yanı sıra çeşitli programlar aracılığıyla işçi ve işverenler için bir yol haritası oluşturmaktadır.

Yıllar içinde SA 8000, hangi ülkede olursa olsun sertifikalı herhangi bir kuruluşun işçilere adil davranılmasını sağlamasına yardımcı olan ortak bir çerçeveye dönüşmüştür. Bu bağlamda, bu standardı işyerlerinde uygulamak isteyen kuruluşlar SA 8000’in danışmanlık hizmetlerinden yararlanarak gerekli yükümlülükleri yerine getirebilirler.

Standardın Gereklilikleri

  • Yönetim sisteminin etkinliği,
  • Ücretlerin yasal anlamda doğruluğu,
  • Sağlık ve güvenlik önlemlerinin iyileştirilmesi,
  • Çocuk işçiliğin önlenmesi,
  • Toplu pazarlık ve örgütlenme hakkının çalışanlara tanınması,
  • Zorla çalıştırma konusundan uzak olma,
  • Ayrımcılığa izin verilmemesi,
  • Çalışma saatlerinin yasal sınırlarda olması ve
  • Disiplin uygulamalarının yasalara uygun şekilde uygulanmasıdır.